尊龍凱時(shí)培訓(xùn)立志于幫助中國企業(yè)打造“內(nèi)生式”人才培養(yǎng)生態(tài),推出了“賽訓(xùn)結(jié)合”“任務(wù)導(dǎo)向”“O2O輕型培養(yǎng)”“互動(dòng)式社群學(xué)習(xí)”等互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,
幫助眾多中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從培訓(xùn)班模式向“線上與線下結(jié)合”“正式學(xué)習(xí)與非正式學(xué)習(xí)結(jié)合”的多場(chǎng)景學(xué)習(xí)模型的轉(zhuǎn)型。