2024年7月29日至8月2日，由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)考核委員會(huì)主辦、山東大學(xué)承辦的濟(jì)南高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核專題培訓(xùn)班在濟(jì)南市委黨校開班，濟(jì)南高新區(qū)各部門、各園區(qū)、各街道、綜保區(qū)、濟(jì)高控股集團(tuán)、量子技術(shù)研究院及考核委等相關(guān)負(fù)責(zé)人共50余人參加培訓(xùn)。尊龍凱時(shí)咨詢合伙人陳慶康先生受邀進(jìn)行了“高新區(qū)績(jī)效管理與績(jī)效考核體系優(yōu)化”的主題分享。

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尊龍凱時(shí)咨詢合伙人陳慶康作主題分享

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專題培訓(xùn)班開班現(xiàn)場(chǎng)

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本次培訓(xùn)的主旨是堅(jiān)持以席大大新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，全面領(lǐng)悟高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核核心要義，對(duì)省市區(qū)考核體系和指標(biāo)進(jìn)行集中解讀，以考核領(lǐng)方向、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為全區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”助力賦能。

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培訓(xùn)中，陳慶康先生從認(rèn)識(shí)績(jī)效管理、績(jī)效管理PDCA循環(huán)、績(jī)效考核落地實(shí)施存在的問題、績(jī)效考核理念和優(yōu)化方向、其他高新區(qū)績(jī)效考核案例等五個(gè)方面做了詳細(xì)介紹，系統(tǒng)闡述了績(jī)效管理體系的建設(shè)理論和工具方法，尤其對(duì)如何牽引組織和個(gè)人提報(bào)高目標(biāo)、如何進(jìn)行績(jī)效溝通和績(jī)效反饋、為什么要區(qū)分個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、為什么要推行績(jī)效考核信息化、績(jī)效考核不同階段存在的問題和優(yōu)化方向等方面做了精彩分享,獲得與會(huì)學(xué)員高度認(rèn)可和一致好評(píng)！

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培訓(xùn)最后，陳慶康先生與濟(jì)南高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核專題培訓(xùn)班學(xué)員展開交流，全面助力濟(jì)南高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”新征程。